Firmato l’accordo sul riparto del Famp che consentirà di erogare entro l’anno l’anticipazione del piano di lavoro del 50%.Il Sadirs ha firmato l’accordo nell’interesse dei dipendenti che, senza aspettare i tempi biblici della valutazione e della relazione finale sulla performance che dovrà essere poi validata dal governo e all’Oiv, prenderanno una sostanziosa percentuale del piano di lavoro con la relativa monetizzazione entro il 2018.
Le estrapolazioni che sono state sostanzialmente ridotte rispetto alle richieste dei dirigenti generali dei dipartimenti, sono grosso modo pari a quelle dell’anno scorso.